枣庄
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因业务发展需要，医养中心联合枣庄龙腾人力资源有限公司公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘要求及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;
(二)具有符合职位要求的工作能力，能够保守工作秘密，服从组织安排;
(三)具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出;
(四)有下列情形之一的，不得应聘：①全日制普通高校在读学生;②受过刑事处罚、治安处罚的，以及涉嫌违法犯罪尚未查清的;③因违纪违规被开除、辞退、解聘的;④有吸毒史或毒品检测为阳性的，受到强制戒毒的;⑤曾参加非法宗教和邪教组织活动的;⑥现役军人;⑦有严重失信行为被列入失信人员名单的;⑧法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、岗位要求
(一)医养中心院长2人
1、岗位职责：
(1)运营管理：制定部门工作计划，检查工作实施情况，及时反馈问题并处理;
(2)健康管理：开展机构长者健康管理工作，收集、整理长者健康信息，分析一般性健康问题并提出初步建议;
(3)服务管理：按计划巡视，关注长者身体与健康状况变化，发现特殊情况协助医生诊治;跟进重点长者情况，做好跟踪记录，减少、避免发生风险;保持与长者、家属的联系沟通，收集听取长者和家属的意见，保障服务质量;
(4)团队管理：制定各部门人员岗位设计、组织工作分析，根据实际情况合理调整部门架构及人员配置;制定部门人员岗位考核措施，协调人员班次安排，保障工作有序开展;
(5)资产管理：建立资产资料库，定期核对资产，确保资产安全;
(6)协调沟通：与各部门保持密切沟通，开展对服务人员招聘、选拔、推荐和培训等工作;与机构医康部门、护理部门等进行协调和沟通，顺利开展医养各项工作。
2、任职资格：
(1)基本条件：具有6年以上相关行业管理经验。
(2)基本能力：具备分析判断能力、计划能力、协调能力、沟通交流能力、应急处理能力。
(3)职业道德：秉持尊老敬老、以人为本的理念，将服务长者放在首位，爱岗敬业，遵章守法，自律奉献。
3、薪资待遇：
本次招聘人员试用期3个月，试用期满经考核合格者由枣庄龙腾人力资源有限公司与受聘人员签订劳动合同，并办理相关聘用手续。工资待遇：基本工资5000元/月+绩效，缴纳五险。受聘人员实行试用期制度，试用期满不合格的解除劳动合同。
(二)运营管理岗2人
1、岗位职责
(1)统筹制定公司/部门运营管理流程、标准化体系;
(2)定期通过数据监控分析运营效能，提出改进措施;
(3)对接外部合作伙伴，推进资源整合与商务协作;
(4)设计员工培训体系，提升团队专业能力。
2、任职资格
(1)性别不限，年龄45岁以下，具有康复理疗相关专业或在康复理疗科有过工作经验的优先;
(2)具备执行能力、沟通协调能力、吃苦耐劳。
3、薪资待遇：
本次招聘人员试用期3个月，试用期满经考核合格者由枣庄龙腾人力资源有限公司与受聘人员签订劳动合同，并办理相关聘用手续。试用期工资3000元/月+绩效，试用期后综合薪资6000-8000元，缴纳五险。受聘人员实行试用期制度，试用期满不合格的解除劳动合同。
(三)行政专员1人
1、岗位职责：
(1)负责机构行政内务、来访接待、文秘管理、资产管理等工作，保障机构各项工作顺利开展;
(2)配合开展机构各项物资的出入库、发放、登记等工作，协助监督资产管理，及时了解存在的问题并上报处理;
(3)负责协助经理安排办公会议，做好公司公文管理，会议记录、整理、编发、督办等工作;
2、任职资格：
(1)年龄18-30岁、性别女、中专及以上学历;
(2)具备执行能力、沟通协调能力，熟悉行政、会议等工作流程;
(3)遵章守法，爱岗敬业、诚实守信，具备行政内勤人员的良好沟通协调能力，较强的抗压能力和应变能力，较高的职业素养;
(4)执行力强，责任心强，保密意识强。
3、薪资待遇：
本次招聘人员试用期3个月，试用期满经考核合格者由枣庄龙腾人力资源有限公司与受聘人员签订劳动合同，并办理相关聘用手续。综合工资3800元/月，缴纳五险。受聘人员实行试用期制度，试用期满不合格的解除劳动合同。
(四)中医大夫2人
1、任职资格：
(1)遵章守法，爱岗敬业，诚实守信，具有较高的职业素养;
(2)具有中医学、中医内科学、中西医结合等专业;
(3)具备执业医师资格，执业范围为中医专业或中西医结合专业。
2、薪资待遇：
本次招聘人员试用期3个月，试用期满经考核合格者由枣庄龙腾人力资源有限公司与受聘人员签订劳动合同，并办理相关聘用手续。基本工资4000元/月起，缴纳五险。受聘人员实行试用期制度，试用期满不合格的解除劳动合同。
(5)妇科大夫3人
1、任职资格：
(1)遵章守法，爱岗敬业，诚实守信，具有较高的职业素养;
(2)具有临床医学等专业，具备执业医师资格。
2、薪资待遇：
本次招聘人员试用期3个月，试用期满经考核合格者由枣庄龙腾人力资源有限公司与受聘人员签订劳动合同，并办理相关聘用手续。基本工资4000元/月起，缴纳五险。受聘人员实行试用期制度，试用期满不合格的解除劳动合同。
三、报名方式、时间及审核
报名采取统一时间、网上报名、网上资格审查的方式进行。
(一)网上报名
报名时间：2025年3月10日9:00至3月15日16:00截止。
报名方式：报名人员可登录微信公众号“枣庄龙腾人才网”或点击此处链接http://longtenghr.daixingkj.com进入报名网站，认真阅读招聘简章，按要求如实填写、提交个人应聘信息资料，同时上传近期一寸免冠照片(JPG格式，文件大小不超过200K)。
每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。资格初审未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。报名表及承诺书在报名截止前登录报名网站打印，资格审查材料时提交。报名系统于报名结束时自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人承担。
报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名上传材料：
1、本人有效期内的二代居民身份证扫描件(正反面);
2、国家承认的符合岗位要求的学历证书、学位证书;
3、报考岗位要求的相关执业、资格证书;
4、报考岗位要求的其他证明材料。
(二)资格初审
网上初审时间：2025年3月10日10:00至3月15日17:00截止。
公司指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。应聘人员按要求如实填写报名信息、提交个人信息资料，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实取消报考和录用资格。
报名结束后，对资格审核通过人数达不到1:3的比例要求，按照规定可取消或调整招聘岗位计划;对于用人单位急需的岗位，依据报考人数，经用人单位同意，可直接进入面试环节。
报名人员在确认报名后，须注意关注公众号公告，并保持联系方式畅通。
(三)缴费及打印准考证
缴费时间：2025年3月10日10:00- 3月15日16:00截止。
应聘人员可在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统http://longtenghr.daixingkj.com进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印准考证、报名登记表及诚信考试承诺书。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳面试考务费每人每科70元。
四、其他程序
招聘环节的笔试、面试、考察、体检、录用等其他程序将通过微信公众号“枣庄龙腾人才网”公开发布(具体环节根据报名人数具体实施)。
五、其他事项
1、此次招聘工作由枣庄龙腾人力资源有限公司负责组织实施。本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试、面试辅导班。
2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解发布的最新信息，因本人错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3、其他未尽事宜，另行通知。
咨询电话(工作时间接听)：0632-5101069、3186318(枣庄龙腾人力资源有限公司)
枣庄龙腾人力资源有限公司
2025年 3月9日
