2023年枣庄市市中区人民医院公开招聘合同制工作人员简章（6人）

　　2023年枣庄市市中区人民医院公开招聘合同制工作人员简章（6人）

　　根据枣庄市市中区人民医院工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员6人，其中康复技师4人，学前教育教师1人，特殊教育教师1人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　应聘人员应当具备以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(五)应聘人员须为1988年4月10日(含)以后出生;

　　(六)具备招聘岗位要求的其他条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　二、组织实施

　　(一)招聘岗位及条件

　　2023年枣庄市市中区人民医院计划招聘6人。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求如下：

　　2023年枣庄市市中区人民医院公开招聘合同制工作人员岗位汇总表

　　(二)报名时间和方式

　　网上报名时间：2023年4月10日10:00—4月12日16:00。

　　报名人员采取网上报名方式进行。填写《枣庄市市中区人民医院公开招聘合同制报名登记表》，简称《报名登记表》(详见附件)，在规定时间内将《报名登记表》与本人有效身份证、毕业证(含高中、大专及以上)、学位证等岗位要求的证件及资料以扫描图像的形式打包发送至邮箱szqyyrlzyb@163.com(邮件名称主题格式为“专业+姓名”。如：“康复技师+赵**”)。每人限报一个岗位，重复报名者取消报名资格，截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。成功报名后请扫码进群，方便及时关注招聘信息。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　(三)资格审核

　　审核时间：2023年4月11日10:00—4月13日16:00

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡提供虚假信息和虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

　　医院指定专人负责资格审查工作，根据应聘人员提交的《报名登记表》，对报名人员进行资格审核。

　　通过人员按照规定时间到枣庄市市中区人民医院人力资源部(枣庄市市中区解放路156号，市中区人民医院门诊楼四楼)现场提交相关复审材料。

　　复审需提供如下材料：

　　1、《报名登记表》(必须由本人用钢笔或蓝、黑签字笔签名);

　　2、本人相关证明材料原件，包括：身份证、国家承认的符合岗位要求的学历(含高中、大专及以上)、学位证书的原件和复印件;

　　3、招聘条件要求的其他证明材料原件和复印件。

　　在规定时间内未现场提交资格审查材料的，视为放弃;经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其笔试资格。

　　(四)招聘计划核减

　　岗位的开考比例为1:3，报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在医院公示栏及微信群予以公布。报名人员须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　(五)考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　1、笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间另行通知。

　　笔试内容为专业技术类，只考一科，考试内容为相关专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证聘用人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位的招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在枣庄市市中区人民医院公示栏及微信群公布。

　　2、面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序公布。在规定时间内未到枣庄市市中区人民医院人力资源部现场领取面试通知书者，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补并公布。

　　面试由招聘单位组织实施。面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试结束后，按笔试成绩(占40%)和面试成绩(占60%)的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员达不到规定比例的岗位，面试设定合格分数线60分。

　　同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选，如果面试成绩仍相同，采取面试加试办法确定进入体检人员。

　　面试成绩及考试总成绩按规定程序公布。面试具体方式、时间和地点另行通知。

　　(六)体检

　　根据考试合格人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检范围人选。

　　招聘单位统一组织体检。体检应在县级以上综合性医院进行。应聘人员在体检中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，招聘单位给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者由他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考试合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。体检时间和地点另行通知。

　　(七)公示和聘用

　　考试、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位和受聘人员按照规定签订劳动合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　三、其它

　　1、本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、应聘人员应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通及关注微信群，及时了解招聘的最新消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　咨询电话：0632-3211886，请在工作时间段拨打咨询电话。

　　附件:《枣庄市市中区人民医院公开招聘合同制报名登记表》

　　枣庄市市中区人民医院

　　2023年4月10日

　　附件：

　　枣庄市市中区人民医院公开招聘合同制报名登记表

　　原文标题：2023年枣庄市市中区人民医院公开招聘合同制工作人员简章

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