APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2018山东枣庄市公安局公开招聘警务辅助人员简章

分享至

4、现场交费。根据省物价部门核定的标准,笔试考务费每人40元。交费成功后现场领取笔试准考证(准考证必须本人领取,不得代领)。

5、对最终确定的应聘人数比例少于聘用计划的,按比例相应核减聘用计划,核减的聘用计划调整到应聘人员较多的职位。

三、考试

考试分为笔试、体能测评。笔试为闭卷考试,满分100分。体能测评为达标性测评。

(一)笔试

笔试内容:公共基础知识。

笔试时间:拟定2018年4月14日上午9:00—11:00。具体时间、地点以准考证为准。

(二)体能测评

依据各职位笔试成绩从高到低的顺序,录用计划10人以下的按1:3比例、10人(含)以上的按1:2比例确定参加体能测评范围人员。

进入体能测评环节的应聘人员需持身份证、笔试准考证按照规定时间领取体能测评通知书(必须本人领取,不得代领)。在规定时间未领取通知书者,视为弃权。通知书领取时间请关注相关网站及微信公众号的通知。

体能测评的时间、地点以通知书为准。由参加体能测评的应聘人员本人携带身份证、体能测评通知书按要求参加测评。不按规定的时间、地点参加体能测评的,视作自愿放弃。

测评标准:参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

测评项目:10米×4往返跑,男1000米、女800米跑,纵跳摸高。

体能测评达标的人员,按照笔试成绩由高分到低分依次等额确定进入政审范围人选。笔试成绩并列的,按体能测评1000米或800米跑完成时间由短到长确定进入政治考核范围人选,1000米或800米跑完成时间并列的,按10米×4往返跑完成时间由短到长确定进入政治考核范围人选。进入政治考核范围人选将在枣庄人才热线、“枣庄人力资源”微信公众号发布。

四、政治考核和体检

(一)政治考核

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行,重点审查是否具有不得应聘辅警的情形。政治考核的人员范围为本人、配偶、父母、公婆、岳父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。

(二)体检

政治考核合格人员,按规定参加体检。体检标准和项目参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>;的通知》(国人厅发〔2007〕25号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等系列有关规定执行,并符合招聘范围和所列条件。体检工作在县级以上医院进行,体检费用由应聘人员承担。

对体检结果有疑问的,可以申请复检,费用由申请方负担,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

(三)递补

对应聘人员因放弃政治考核、体检或政治考核、体检不合格造成空缺的,从应聘本职位体能测评达标的人员中按笔试成绩高低依次递补为政治考核、体检对象。

五、公示聘用

经政治考核、体检合格,按照有关程序确定拟聘用人员,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员,由枣庄市公安局提出聘用意见,与枣庄市心诚人力资源有限公司签订劳动合同,并办理劳务派遣手续。对有严重问题并查有实据的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

对新招聘辅警实行试用期制度,首次签订劳动合同的期限为三年,试用期六个月。试用合格的,予以留用;试用不合格的,解除劳动合同。受聘期间,实行军事化管理,集中住宿,按照《枣庄市人民政府办公室关于规范警务辅助人员管理工作的意见》执行警务辅助人员待遇。

六、其他事项

本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,否则,我方将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站、微信公众号发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

本次公开招聘由枣庄市公安局、枣庄市心诚人力资源有限公司联合组织实施。

联系电话:枣庄市公安局:0632-3656260、枣庄市心诚人力资源有限公司:0632-8889114。

点击下载>;>;>;

1、枣庄市公安局公开招聘警务辅助人员报名表

2、诚信承诺书

枣庄市公安局

枣庄市心诚人力资源有限公司

2018年3月22日

专题推荐

进入关怀模式