职位描述
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任职要求:
1.擅长招聘全流程管理,带过4人以上招聘团队;
2.有线上招聘、RPO交付等工作经验者为佳;
3.在工作中表现出的良好的价值观、职业素养和责任心。
岗位职责
1.负责制定招聘计划并组织实施,监控招聘流程,并对招聘效果进行评估分析;
2.根据招聘需求的优先级,进行招聘策略(主攻方向)及分工调整,招聘数据监控分析、工作日常执行检核等,不断促进招聘目标达成;
3.58招聘资源使用投入与监测分析,不断促进58招聘资源的有效利用;
4.对部门或团队工作计划进行制定、调整、考核、管理和控制,确保招聘目标达成实效;
1.擅长招聘全流程管理,带过4人以上招聘团队;
2.有线上招聘、RPO交付等工作经验者为佳;
3.在工作中表现出的良好的价值观、职业素养和责任心。
岗位职责
1.负责制定招聘计划并组织实施,监控招聘流程,并对招聘效果进行评估分析;
2.根据招聘需求的优先级,进行招聘策略(主攻方向)及分工调整,招聘数据监控分析、工作日常执行检核等,不断促进招聘目标达成;
3.58招聘资源使用投入与监测分析,不断促进58招聘资源的有效利用;
4.对部门或团队工作计划进行制定、调整、考核、管理和控制,确保招聘目标达成实效;
工作地点
地址:北京昌平区天通苑北三区31号楼3单元102
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。